عربی - چرا افراد سازمان را ترک می کنند عواقب و هزینه های ترک خدمت - 90/12/17

میراعظمی - نقش استراتژیک مدیریت سرمایه انسانی در توسعه منابع انسانی - 91/1/16

نوربخش - هیجان های مثبت و منفی و تاثیر آن در روابط کاری با تاکید بر هوش هیجانی - 91/1/16

طاهری - طراحی و تدوین برنامه استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان تولید و پالایش - 91/1/23

اصفهانی - مدیریت دانش از مسیر مدیریت عملکرد - 91/1/23

مصطفی لو - بررسی نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک در اثر بخشی مدیریت منابع انسانی - 91/1/30

زاهدی - روش سیستماتیک برای ارزیابی عملکرد منابع انسانی - 91/1/30

جرجانی - نقش سرمایه های اجتماعی در ایجاد قابلیت نوآوری - 91/2/13

سمندر لکزایی - بررسی نقش توسعه مدیران بر اثر بخشی سازمانی - 91/2/13

پسرکلو - اعتیاد به کار چالش نیازمند توجه - 91/2/20

آنه محمد - بررسی رابطه عوامل رفتاری و بهره وری در سازمان های دولتی - 91/2/20

حسینی - روابط کار،کیفیت زندگی کاری،توان کار زندگی - 91/2/27

زارعی - نگاهی به سیاست های منابع انسانی در سازمان های دولتی دانش محور - 91/2/27

عسگری - مدیریت فرآیندی بر مبنای رویکرد نوین در توسعه منابع انسانی - 91/3/3

گل چشمه - استراتژی منابع انسانی و استراتژی سازمان واحد بعنوان شریک سازمان - 91/3/3

رستمی - کاربرد نظریه نظام ملی نوآوری تکنولوژی در پیوند صنعت و دانشگاه - 91/3/3

آندسته از عزیزانی که دریافت نکرده اند به آدرس زیر ایمیل زده و منتظر پاسخ بنده باشند.

a_roohi77@yahoo.com

*** این مطلب در دفعات متعدد بروز رسانی می گردد ***

توضیح : جهت سهولت در دانلود فایلها، آنها توسط نرم افزار WinRAR فشرده شده اند.

بعداز دانلود می بایستی توسط این نرم افزار از حالت فشرده خارج شوند.

جهت دسترسی به این نرم افزار اینجا راکلیک کنید

برای دیدن سایر مقالات روی گزینه ادامه مطلب کلیک کنید

فایل اول:

http://s1.picofile.com/file/7219792789/Seminar1.rar.html

فایل دوم:

http://s1.picofile.com/file/7219794836/Seminar2.rar.html

فایل سوم:

http://s1.picofile.com/file/7219796448/Seminar3.rar.html

فایل چهارم:

http://s2.picofile.com/file/7230263973/seminar4.rar.html

گروه 2: بخارایی(نقش اطلاعات و دانش در مدل تعالي سازماني)-سلمانیان(حسابداری HR)

گروه 3:قنبریان(یادگیری سازمانی)-ق قاسمی(کیفیت زندگی کاری)-دوست محمدیان(آموزش اثربخش)

گروه4:عطایی(هوش هیجانی)-جعفری(مدیریت مشارکتی)-فروغی(توانمند سازی )

گروه5:خانم عزیزی(چرخش شغلی)-خانم مومن(هوش عاطفی)-خانم جلیل زاده(ITواشتغال)

گروه6:صادقلو(سرمایه انسانی )ممشلی(آسیب شناسی مدیریت)قلی زاده(اخلاق درIT)

گروه7:کریم کیا(منابع انسانی خلاق)شیخی(توسطه استراتژیک)مرادی(برون سپاری)

گروه8:خانم جهانشاهی(توانمندسازی)خانم خلیل نژاد(هوش درتوسعه)رستاقی(..شایستگی)

گروه9:صفایی(...تاکارکنان دانش محور)لیوانی(توازن کاروزندگی)

خانم بابایی-خانم معصومی-خانم اولادیان-نودهی-جویباری

استاد:دکترملک محمدی

تنظیم مطلب:حسین علیخانی-علی قاسمی

دوستان گرامی جهت دریافت مطالب ارائه شده در موضوعات زیر،در لینک مورد نظر آن کلیک کنید.

۱- چالشهای ترافیک در ایران:آقای جواد جلالی

http://s3.picofile.com/file/7384824187/.ppt.html

۲-خط و مشی ها -اهداف و ماموریتهای برنامه توسعه پنجم-سعید سقائی

http://s3.picofile.com/file/7392962682/ppt.html

۳-نقد و بررسی نظامهای انتخاباتی جهان-امید جواهری

http://s3.picofile.com/file/7392974729/ppt.html

۴-چالشهای صندوق تامین اجتماعی-عیسی پیکان

http://s3.picofile.com/file/ppt.html

۵-حجاب- فرایند خط مشی گذاری و چالش های پیش روی آن-آزاده مزیدی

http://s3.picofile.com/file/7392981826/hejab_ppt/ppt.html

۶-خصوصی سازی-بهروز کتوکی

http://s3.picofile.com/file/ppt.html

۷-چالشهای انتقال دولت از کلان شهرها-محمد سلمان زاده

http://s3.picofile.com/file/7393316555/ppt.html

۸-نقش گروهای ذی نفوذ در خط و مشی گذاری-مجتبی موسی نژاد

http://s3.picofile.com/file/7393318816/ppt.html

رديف	عنوان پروژه	ارائه دهندگان
1	بررسي نقاط قوت،ضعف،فرصت،تهديد SWOT) ) در شركت دخانيات ايران	محمدحسن ابراهیمی و سیدمصطفی سعیدی نژاد
2	ماتریس گروه مشاوران بستن (BCG) بانکهاي رفاه گنبدكاووس	عبدالصمد امانی و عبدالناصر خرمالی
3	ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (IE)	محسن خسروی و حسین بهراد
4	ماتریس ارزیابی عوامل داخلیIFE) ) شرکت تولیدات شیمیایی و کشاورزی خزر	انوشیروان طاهرپور و بهنوش قربانی
5	ماتريس گروه مشاوران بستن(BCG) شركتهاي گروه زمزم	آزاده اغنامي و سمانه فرماني
6	بررسی ماتریس عوامل داخلی و خارجی (IE) دانشکده مجازی علوم حدیث	زینب عرب عامری و بیضا قاسمی
7	بررسي عوامل خارجي (EFE) بيمارستان حكيم جرجاني گرگان	علي اصغر سليماني و مطهر خليلي
8	ماتريس برنامه ريزي استراتژيك كمي (QSPM) پسماندهاي روستايي ميناب	جواد سرایلو و حسين بشارتلو
9	ماتریس رقابتی (CPM)	مهدیه مقصودلو و صفورا مزیدی
10	ماتریس داخلی و خارجی سازمان (IE) اداره پست گلستان	تجلي راد
11	ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی QSPM))	احمد وطنی و محمود کریمیان
12	ماتريس SWOT در کشاورزی بازرگانی	رضا سليماني و مسيب ملك
13	ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک (SPACE) در May bank	نسرین مددی و الهام مارزلو
14	ماتریس گروه مشاوران بستن (BCG) بانکهاي سپه علي آبادكتول	حسن دنكوب و حسين ناطقي
15	موانع اجرای استراتژیهای سازمانها	حسین ناطقي
16	ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک (SPACE)	محسن اماني و رضا مزرعه
17	ماتریس ارزیابی عوامل داخلیIFE) ) دانشگاه آزاد علي آبادكتول	داود زیوری و سلیمان آق
18	ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک	سید روزبه قدس مفیدی و مرتضی میرعابدینی